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高管离职而在股权激励计划草案发布的同一天，公司副总经理夏楠离职的消息也受到了业内的广泛关注。据了解，夏楠于6月26日被聘任为香飘飘副总经理，任职不超过4个月。不久前，香飘飘营销中心总经理卢义富也于7月离职，任职不到一年。尽管香飘飘对记者极力否认高管离职与管理体系、发展规划等分歧有关，但不少业内人士却表达了不同看法。公开资料显示，夏楠曾任加多宝集团人力资源与行政管理中心总经理、党委副书记；卢义富曾任加多宝集团分公司营销总监。而此前卢义富离职时，便有传言称香飘飘做出了“清洗”卢义富一派员工的行动，最直接的就是合并事业部。

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此外，寻求和外部科技公司的合作也正成为券商加速实现金融科技转型的重要方式。目前，东方证券在外部机构的合作方面动作较多，比如与上海交大合作成立了人工智能与大数据实验室、与华为在云计算领域深度的合作、与阿里云在场景（AI）应用上的成功合作等。在业内人士看来，中金公司与腾讯合资成立金融科技公司是场景与技术结合、借船出海的典型做法。“券商科技含量的提升，需要内外协同发展。对内需要培育和发展各技术领域的专家型人才，对外寻求合作。因此，与外部机构合作提升金融科技的技术内涵，再回到应用场景服务场景，是一种互利共赢的合作方式。”东方证券相关人士表示。

一套款式普通的全黑西服外套，内配一件白色的衬衫，系着一条红色斜条纹领带，一根闪闪发光的渡金领夹歪歪地夹在领带下方，发皱的皮鞋被他擦得锃亮，小安穿着这身行头，接待了我们这群外国游客。相比较其他朝鲜男导游的韩式风衣和烫发，还在读书的小安显得有些朴素，甚至呆板。

“科技可能是未来唯一能够从根本上改变和颠覆证券行业商业模式的力量，金融科技运用成为提升客户体验、获取竞争优势的最重要赛道和竞争利器。对于券商而言，发展金融科技已经不是‘做还是不做’的问题，而是‘该如何去做’的问题。”招商证券相关负责人表示。

突然中了3000多万，廖先生为了不给自己带来麻烦，决定过一段时间再领奖。于是，在得知中得大奖后，他最近都在正常上班，期间一如往常去彩票店买彩票。4月16日早上，廖先生坐高铁从绍兴来杭州领奖了。谈及中奖以前的事，廖先生也不禁感慨。父母把兄弟两个拉扯大，还给盖了房子，后来父母又生病住院，欠了不少钱，日子过得很苦。为了减轻家里负担，他自己18岁就外出打工。2015年，听说浙江的工资很高，他就来了绍兴。除了每天辛苦工作外，购买彩票算是他为数不多的娱乐活动之一：在店里可以和其他人聊聊天，一旦回到租住的民居小屋，就会感到特别孤独。过年的时候，他很想父母，但由于工作也没有办法回家。这次中了大奖真的是运气太好了，一下子解决了很多问题，他很感谢这张彩票给自己带来这么大的变化。